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你思考问题的方式,决定了你的层次6

时间:2019-03-02     作者:zyeap   阅读

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如何才能成为顶级人才?

 

以上对人才的分类只是为了让你更容易理解「理解层次」这个概念而做的极端化划分,现实情况中每个人其实 6 个层次都会涉及,只是会主要集中在某些层次中思考,而忽略其他层次,甚至根本不知道某些层次的存在。

 

那我们应该如何从低层次,不断晋升到一流人才,甚至是顶级人才呢?

 

一级级往上打怪升级吗?不是。

 

当你处在低层次的时候,你的思维会被限制住,无法看到更多的可能性,就像处在「环境」层的人,经常抱怨而不自知,完全看不到上方还有「行为层」可以帮助自己改变现状;更看不到「能力层」里还有其他办法可以解决眼下的问题。

 

最可悲的人生,莫过于不知道自己不知道,还以为自己全都知道。

 

那应该怎么办呢?

 

答:直接让自己成为一流人才或者顶级人才。

 

对,你需要对你的人生做顶层设计,从精神层开始往下规划: 

 

从自己理想的「精神层次 / 身份层次」发展出来的人生规划,可能会与你的现实生活有很大的不同,将更具挑战性,但却能让你身心统一,因而能激发出你更强大的潜能。 

 

愿你从今天开始,重新定义自己的人生!

 

这个过程可能会很困难,不会一蹴而就,也许需要你花费 1 天、个月甚至 1  年的时间才能想清楚,然而你千万别放弃,努力去探寻。

 

因为一旦想清楚,你的人生可能就会发生质的变化,我自己用了 3 年,希望你能比我更快!


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